为切实做好我院2022年第二批招聘本科及以下学历工作人员的招聘工作，根据赣州市疫情防控指挥部的防疫部署，结合我院《赣南医学院第一附属医院2022年下半年本科及以下学历人员（劳动合同制）招聘公告(2)》的要求，现拟对2022年10月11日发布的2022年下半年本科学历人员（劳动合同制）岗位进行招聘考试，有关事项通知如下：

　　一、考核原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，招聘工作全程接受学校纪委、人事处和医院纪委的监督，确保招聘工作科学规范、客观公正。

　　2、防疫方案

　　本次招聘按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，为确保招聘工作安全、有序进行，应聘人员应自觉遵守当地疫情防控规定。应聘人员应积极配合考点、考场做好现场防疫工作，服从现场工作人员安排，应聘人员之间相隔1米以上，招聘活动结束后立即离场，不得在现场逗留，不得扎堆聚集。

　　应聘人员主动通过“江西发布”、“江西疾控”、“赣州疾控”微信公众号和国务院客户端等渠道了解赣州市和考点所在地疫情防控相关规定,注意做好自我健康管理，避免前往重点疫情高发地，以免影响考试。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等重点信息的，自行服药隐瞒症状、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加考试，造成不良影响和后果的，需承担相关责任、接受相应处理,将依法依规追究责任。

　　（一）考前准备

　　1.考前至少7天内，请应聘人员尽量不要前往中高风险和有本土疫情地区，省内市内应聘人员避免离开本省或本市，尽量减少流动，减少去人流密集的公共场所，省外应聘人员安排好个人行程，避免因未落实疫情防控管理措施影响考试。

　　2.请应聘人员务必在考前或入赣州前通过微信、支付宝、“赣服通”等平台申领“赣通码”，来（返）赣州应聘人员应提前填报“赣通码”内入赣（返乡）登记信息。

　　3.境外、省外来（返）赣州的应聘人员应根据疫情防控要求，合理安排行程。省外应聘人员密切关注居住地和我省、我市疫情情况，根据防控政策要求合理安排时间进入赣州。

　　4.所有应聘人员来我院现场审核必须提交考前48小时核酸阴性检测赣通码、行程码纸质版截图，笔试及面试向工作人员提供电子赣通码、行程码。应聘人员有以下情形的，须提供相关入场证明，方可入场参加考试：

　　（1）7天内出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况的，须提供24小时内核酸检测阴性证明；

　　（2）其他按规定应提供考试入场证明的情形。

　　（二）不得参加考试的情形

　　1.仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者；

　　2.已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者中，尚在随访或健康观察期内的人员；

　　3.来院前7天有中高风险地区（无症状感染者）旅居史人员；会前7天内有低风险区旅居史，且未落实“3天2检”人员；

　　4.来院前10天有境外、港台地区旅居史以及其他正在集中隔离、居家健康监测人员；

　　5.健康码显示为黄码或红码的人员；

　　6.考前48小时内出现发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等异常症状，经医疗防疫人员评估后认定不适合参试人员。

　　（三）考试过程中

　　1.考试当天应预留充足入场时间，建议至少提前60分钟到达考点。进入考点时，应提供纸质准考证、有效身份证件及其他证明材料查验，并接受体温测量、“行程卡”和“赣通码”核验。体温查验＜37.3℃，“赣通码”显示绿码（当日更新），提供48小时内的核酸检测阴性报告且健康状况无异常的应聘人员，可入场参加考试。

　　2.应聘人员排队等待查验时要注意保持安全距离，除核验身份等需摘除口罩的情形外，进出考点、考场及在考试过程中，均应全程佩戴口罩。应聘人员进入会场/考场需对手进行消毒。每场考试结束后，应服从考点安排分批、错峰离场。

　　3.应聘人员本人携带相关材料独立参加所有应聘环节，不得有亲友陪同,更不得替代。

　　（五）其他注意事项

　　1.因疫情存在不确定性，疫情防控工作要求也将作出相应调整。如考前出现新的疫情变化，以当时的防控政策为准，并及时调整考试时间，请密切关注后续公告。请需参加考试的应聘人员根据疫情防控要求提前安排好个人行程，尽快返赣入赣。因未落实疫情防控措施未能进入考场的后果由应聘人员自行承担。

　　2.考试结束后14天内若出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况，被确诊为新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者或被判定为密切接触者的，须立即向我区新冠肺炎疫情防控指挥部或疾控中心报告（区新冠肺炎疫情防控指挥部电话：0797-8370792、区疾控中心电话：0797-8398500）。

　　（六）行程码、赣通码、核酸结果

　　请所有应聘人员来院现场确认时（2022年10月24日）准备：

　　1.当日的国务院通信大数据行程卡截图（方法：微信搜索“国务院客户端”，进入小程序，防疫行程卡，填写信息输入验证码，截图打印留用）

　　2.当日的“赣通码”截图（方法：微信搜索“赣通码”，进入小程序，申领赣通码，完善个人信息生成个人健康码，截图打印留用）。

　　3.需提供核酸结果证明材料情况的，请提供当日24小时内核酸检测证明，电子版需截图打印，纸质版需加盖检测部门的印章。

　　三、资格初查

　　（一）时间：

　　2022年10月24日8:30-12:00、14:00-16:00

　　(二)资格初审地点：

　　江西省赣州经济技术开发区金岭大道128号赣南医学院第一附属医院（黄金院区）门诊楼一楼右侧钢琴旁立行厅（原公告资格审查地点为门诊706人事科，因疫情防控需要调整至一楼立行厅，进门诊大楼右侧）。

　　（三）需提交材料：

　　（1）小2寸照片一张；

　　（2）附件1：2022应聘人员科室考核表（现场确认号不填）；

　　（3）附件2：考生疫情防控承诺书；

　　（4）身份证；

　　（5）已获得的毕业证（报考护理岗的须同时提供高中毕业证）；

　　（6）学位证；

　　（7）专业方向证明（以学校或学院出具的证明为准）；

　　（8）执业医师资格证（若有须提供）；

　　（9）住院医师规范化培训合格证书或规培证明（若有须提供）；

　　（10）职称证（若有须提供）；

　　（11）学历认证材料（教育部学历证书电子注册备案表）；

　　（12）国（境）外的学历学位需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；

　　（13）应届毕业生另需提交毕业生推荐表原件；

　　（14）机关事业单位在编人员（含编制备案制管理人员）还需提供所在单位同意报考证明，合同制人员请携带合同原件及提供复印件。

　　上述材料均提供复印件并按上述顺序装订，所收报名材料不予退回。

　　四、招聘时间、地点及内容等

　　（一）时间：

　　1.2022年10月25日8:30-9:30笔试，笔试时间1小时。考生应于8:15前到达考场，根据考场门口告示指定的座位号入座等候身份核验。开考后迟到者取消应聘资格。

　　2.2022年10月25日专业面试9:30开始，根据岗位不同开展，当天完成；护理岗位最迟至10月26日完成。

　　3.2022年10月27日8:30开始结构化面试。考生应于8:00前至指定结构化面试集合地点。

　　（二）考试地点：

　　1.笔试地点：赣南医学院章贡院区十楼学术报告厅

　　2.专业面试地点：笔试结束后监考老师现场通知，考生应按照现场通知的时间地点参加专业面试，迟到者取消应聘资格

　　3.结构化面试集合地点：江西省赣州经济技术开发区金岭大道128号——赣南医学院第一附属医院黄金院区康苑楼（出医院正门右侧50米左右）一楼门口等候，8:00未到达集合点的，取消应聘资格。8：00由引导员引导前往康苑楼候考场，逾时不候。

　　（三）招聘环节说明：

　　1.所有岗位人员均参加笔试和专业面试。

　　2.按岗位报名人数比例确定参加结构化面试人员。

　　（1）报名人数：岗位招聘人员低于3:1的岗位，该岗位报名应聘人员全部参加笔试、专业面试和结构化面试，但其总成绩不得低于70分，否则不予聘用。

　　（2）报名人数：岗位招聘人员超过3:1的岗位，先根据应聘人员笔试和专业面试所占比例折算后的成绩，按该岗位从高分到低分1:3比例确定该岗位入闱参加结构化面试人员（如某岗位最后一名入闱人员成绩相同，则该应聘人员一并入闱该岗位的结构化面试）。

　　(四)考试内容及成绩占比

　　1.笔试考核（占比25%）：主要考核《综合基础知识》,考试内容包括自然常识、科技常识、政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、江西省情、写作能力、礼仪、时事政治等知识。

　　2.专业面试（占比25%）：应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。

　　3.结构化面试（占比50%）：主要考核应试人员的职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。

　　4.笔试、专业面试、结构化面试成绩均采用百分制。

　　五、考试纪律与其他

　　应聘人员必须遵守《江西省人事考试考场规则》，违反考试纪律者将按《江西省人事考试应考人员违纪违规行为处理办法》有关规定处理。

　　请应聘人员自行带好钢笔或中性笔（黑色）、2B铅笔、橡皮等文具，凭本人身份证准时应试。迟到者不得进入考场，考试结束后方可交卷退场。

　　九、体检、考察 、公示

　　（一）体检

　　根据总成绩，从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检人员，总成绩相同时按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定。体检费用由医院承担（复检需自费），体检标准按江西省录用公务员体检标准执行。体检时间：10月28日8:30-12：00。

　　（二）考察

　　对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩、诚实守信等内容。

　　（三）公示

　　体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，名单在医院官网进行公示，公示期为7天，同时公布举报电话。

　　十、聘用、待遇

　　（一）经考核、体检、考察、公示无异议后的拟聘用人员，按规定办理相关聘用手续。实行试用期，试用期考核不合格，按有关规定予以解聘。

　　因体检、考察、公示不合格或应聘人员自动放弃造成的空岗，按总成绩从高分到低分的顺序进行递补一次（总成绩不得低于70分)，其他情况一律不递补。

　　（2）录用人员待遇按医院劳动合同制人员相关规定执行。所有岗位一经聘用，一律不得申请调岗。

　　（3）聘用为医师岗位且未参加规培者，需按规定参加住院医师规范化培训，规培期间予以本院职工规培待遇。

　　十一、其它事项

　　1.考官、工作人员、监督人员凡与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应实行回避。

　　3.应聘人员应如实提供本人情况和真实有效证件，如有弄虚作假等行为，不予聘用。

　　4.请应聘人员自行带好钢笔或中性笔（黑色）、2B铅笔、橡皮等文具，凭本人身份证准时应试。迟到30分钟及以上者不得进入考场。

　　5.请应聘人员务必于规定时间内参加各环节考试，逾期未到者视为自动放弃。涉及疫情防控需集中隔离或居家监测的，严格按照疫情防控要求落实。

附件1：2022应聘人员科室考核表

附件2：考生疫情防控承诺书