近日，由中国管理科学学会、中国管理科学学会医疗健康管理专业委员会指导，健康界主办，复旦大学医院管理研究所等多家医院管理研究机构联合主办的第六季中国医院管理奖获奖榜单公布。赣医一附院选送的《党建引领人文医院建设》、《基于IMPATT构建大血管罕见病患者防治体系》两个案例，分获实践创新类党建文化主题“区域优秀奖”和科技创新主题“全国优秀奖”。

　　据悉，中国医院管理奖创办于2017年，以“寻找最佳医疗实践，输出管理知识智库，赋能中国医院管理”为评选宗旨，面向全国征集案例，是目前全国医院管理领域最具影响力、最高奖项之一。第六季中国医院管理奖分为“实践创新类”“理论创新类”“先锋人物类”三大类。“实践创新类”设九大主题，包括：党建文化、科技创新、学科管理、质量管理、运营管理、智慧医院、药学管理、护理管理、后勤管理。本次活动历时半年余，共征集案例1753个，创往季案例数量新高。经过1251位专家的线上评审打分，评选出各主题前20个案例入围全国决赛，根据评分结果高低评选出每个主题金银铜及全国优秀奖，各主题所在区域前20%的案例遴选为区域优秀奖。

　　近年来，赣医一附院紧紧围绕公立医院改革目标和任务，坚定不移地把党的建设与现代医院管理制度建设紧密结合，推进医院治理体系和治理能力现代化，将党的全面领导贯彻医院改革发展的全过程，以党建引领管理制度创新、科技创新、服务创新、文化创新，推动党建工作与业务工作同频共振、互融互促，不断加强临床学科建设、运营管理提升、医疗服务升级、智慧医院建设、保障体系完善、医保支付改革和基层帮扶力度，全面促进医疗、教学、科研、预防、管理五位一体协同发展，推动医院精细化管理水平再上新台阶，并取得显著成效。在国家卫健委公布的全国三级公立医院绩效考核评价中，赣医一附院连续三年保持A+水平，位列全国三级综合医院前8%，江西省第三，赣州市第一；智慧医院影响力排名进入全国前150名。医院还获批江西省推动公立医院高质量发展示范医院、江西省现代医院管理制度省级试点医院及江西省人员总量管理试点医院。

　　立足新起点、展望新未来，赣医一附院将继续秉承“立德立行、仁心仁术”的院训，实施“质量立院、人才强院、学科兴院、文化铸院”的发展战略，明确公立医院的功能定位，彰显公立医院的公益本色，坚定不移地以高质量党建推动医院高质量高水平发展，为保障人民群众健康，推动健康中国、健康江西建设作出新的更大贡献！