表白赣医大一附院

　　我们如此热爱赣医大一附院！

　　为喜迎新年，营造节日喜庆气氛，进一步加强和推进医院文化建设，以院歌、院训凝聚医院共识，激励全院职工锐意进取，凝心聚力谱写医院发展新篇章，12月28日晚，赣南医科大学第一附属医院（简称赣医大一附院）举办“迎新春、展风采、畅未来”医院院歌比赛。学校党委委员、副校长，医院党委书记黄瑞忠出席并讲话。医院在家领导班子成员出席。

　　黄瑞忠在讲话中首先向获奖的参赛队表示祝贺，向为医院高质量发展作出积极努力和贡献的全体职工表示感谢。黄瑞忠表示，2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，新时代奋进新征程的脚步从未停歇。2023年，在学校党委的坚强领导和省卫生健康委的关心指导下，全院职工不忘初心、砥砺前行，攻坚克难，奋勇争先，在医院管理、专科建设、学科发展、教学科研等方面均取得可喜的成绩。

　　黄瑞忠要求，2024年，全院职工一要提高政治站位，深刻认清医院面临的严峻发展形势。当前医院发展面临着前所未有的挑战，我们必须要将“生于忧患，死于安乐”这八个字牢记于心，时刻做到居安思危，牢固树立忧患意识，以时不我待，一日不为、三日不安的事业心，以时时放心不下的责任感和如履薄冰的紧迫感去补短板、抓机遇、谋发展。在学校党委的坚强领导下，全力推进各项事业进位赶超。

　　二要强化内涵建设，切实提升医院的影响力和核心竞争力。要进一步解放思想、转变观念、强化服务意识，立足医院发展实际，进一步创新工作思路，扬长补短，与时俱进，勇于创新，既要发挥自身优势，又要深入调查研究，发现影响医院发展的制约因素，进一步建立健全管理制度，优化就医流程，提高服务品质，不断丰富服务内涵。把思想行动统一到医院的决策部署上来。要围绕医疗质量与安全这条主线，牢固树立医疗技术品牌意识，强化人才队伍、专科能力、学科发展等方面的思考与谋划，有力推动医教研防管协同发展，切实提升医院的影响力和核心竞争力，稳固我院在赣南地区“领头羊”地位。要积极应对DIP 医保支付改革形势，严格落实医疗核心制度，规范诊疗行为，做到合理检查、合理用药、合理治疗，全面提升医疗质量内涵。为人民群众提供全方位、全生命周期的卫生健康服务，为人民群众的生命健康保驾护航。

　　三要不懈追求卓越，全力以赴为医院高质量发展添砖加瓦。要精诚团结，以主人翁姿态面对工作，特别是在突破制约发展的瓶颈问题上，一定要敢想敢干、敢闯敢试，敢于创新、勇于破题。要倡导“工匠精神”和精细化的工作态度，做实基础性工作，坚持高标准、严要求，一丝不苟、争创一流。要时时虚心、处处留心、事事用心，努力把工作做到极致，无论工作进度还是质量，都要力求方方面面的认可，为医院高质量发展摇旗呐喊，为医院高质量发展添砖加瓦。

　　黄瑞忠强调，全院上下要戮力同心、众志成城，以常抓不懈、一往无前的奋斗姿态，勇闯新路、再开新局，全方位推动医院高质量发展，奋力打造名副其实的赣粤闽湘四省边际区域医疗中心，为建设新时代健康中国“江西样板”贡献赣医大一附院的力量。

　　离退休职工党总支合唱队

　　门急诊部党总支合唱队

　　外科党总支合唱队

　　医技党总支合唱队

　　内科党总支合唱队

　　心脏医学中心党总支合唱队

　　机关党总支合唱队

　　“我们是红土地上的白衣天使，肩负着神圣的医疗重任,患者至上是我们的宗旨，救死扶伤是我们的使命”……

　　此次比赛以总支为单位组建七支队伍传唱院歌、红歌， 大家用深情的歌声，讴歌党的丰功伟绩，感谢伟大祖国，唱响医院的荣耀辉煌，表达对赣医大一附院的热爱。

　　黄瑞忠为离退休职工党总支颁奖

　　何春明为机关党总支颁奖

　　颜剑为外科党总支、心脏医学中心党总支颁奖

　　徐小军为门急诊部党总支、医技党总支、内科党总支颁奖

　　经过激烈的角逐，第七党总支（离退休职工党总支）荣获特别奖，第一党总支（机关党总支）荣获一等奖，第五党总支（外科党总支）、第四党总支（心脏医学中心党总支）荣获二等奖，第二党总支（门急诊部党总支）、第六党总支（医技党总支）、第三党总支（内科党总支）荣获三等奖。

　　学校党委委员、副校长，医院党委书记黄瑞忠，医院党委副书记、院长何春明，医院党委副书记颜剑、徐小军分别为获奖集体颁奖。

　　精彩的院歌比赛，让广大职工重温了砥砺奋进推动医院跨越发展的拼搏岁月。据悉，赣医大一附院以党建为引领，以文化铸医魂，凝练出一系列包括院徽、院训、管理理念、服务理念、办院方针和愿景目标等医院核心价值观，制作了院歌，建设了院史馆、红医书吧，通过打造赣医大一附院文化品牌，用文化凝心聚力促进医院高质量发展。赣医大一附院人也将不忘医者初心、牢记医者使命，始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，用优质的医疗技术服务、高尚的医德，呵护好赣南革命老区百姓健康。